Administração Executiva

Módulo 1: Marketing:

Fundamentos de marketing.

Marketing tradicional.

Marketing Digital.

Setor de marketing.

 

Módulo 2: Economia:

Agentes econômicos.

Lei da oferta e lei da demanda na formação de preços.

Cálculo e controle da inflação e PIB.

Crescimento econômico.

 

Módulo 3: Negociação e conflitos:

“Coopetição”: cooperar e competir ao mesmo tempo.

Razão e emoção nos processos de decisão.

Conceitos negociação (Batna, Zopa, Preço reserva e ancoragem).

Táticas e técnicas de negociação.

 

Módulo 4: Gestão de pessoas:

Sistemas dos recursos humanos.

Diversidade no trabalho.

Motivação e comportamento humano.

Departamento pessoal.

 

Módulo 5: Gestão estratégica:

Transformações mercado de trabalho.

Oportunidades e ameaças.

Ferramentas estratégicas

Setor estratégico.

 

Módulo 6: Empreendedorismo:

Oportunidades de negócio.

Modelo de negócio.

Habilidades empreendedoras.

Estudo de caso prático.

 

Módulo 7: Contabilidade:

Demonstrações contábeis.

Contabilização de transações típicas.

Custos, despesas e emissão de notas fiscais.

Departamento contábil.

 

Módulo 8: Matemática financeira:

Princípio fundamental da matemática financeira (VTD).

Juros simples e juros compostos.

Cálculo de prestações.

Tomada de decisão aplicada à realidades das empresas.

 

Módulo 9: Logística:

Indústrias 4.0;

Controle e organização de estoque;

Distribuição dos produtos;

Setor de logística;

 

Módulo 10: Vendas:

Fundamentos de vendas;

Etapas de venda;

Setor comercial;

Prof. Bernardo Merhi Rodrigues

Engenheiro pela Universidade Federal de Juiz de Fora.

Especialista em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas.

 

Co-fundador da Traine-Online.